Entrar no mercado de trabalho sem experiência pode parecer desafiador, mas com as estratégias certas, seu currículo pode chamar a atenção dos recrutadores. O CPS preparou um guia rápido para você montar um CV que valorize seu potencial.

Passo a Passo para um Currículo Eficiente

1. Substitua a Falta de Experiência por Habilidades

• Hard Skills: Ferramentas que você domina (Pacote Office, programação, design).
• Soft Skills: Capacidade de trabalhar em equipe, criatividade, organização.

2. Inclua Projetos Relevantes

• Trabalhos acadêmicos, freelances, participação em competições ou eventos.
• Exemplo: “Desenvolvimento de um sistema de gestão escolar como projeto de faculdade”.

3. Cursos e Certificações São Um Plus

• Plataformas como Cedaspy, Ennet e CPS agregam valor.

4. Estrutura Básica para Iniciantes

• Cabeçalho: Nome, telefone, e-mail e LinkedIn.
• Objetivo Profissional: Breve e alinhado à vaga.
• Formação: Ensino médio, técnico ou superior (se em andamento, informe o semestre).
• Habilidades: Liste as mais relevantes para a vaga.
• Atividades Extras: Voluntariado, projetos, grupos de estudo.

5. Dica CPS: Adapte-se à Vaga

• Leia a descrição da oportunidade e use palavras-chave do anúncio.

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A falta de experiência não é um impeditivo quando você sabe destacar suas competências. O CPS apoia jovens talentos e oferece capacitação para quem quer crescer profissionalmente.

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